Привлекать медиков в села будут дополнительными выплатами и спокойной загородной жизнью
Дефицит кадров в небольших населенных пунктах восполнить трудно, и это сказывается на доступности медицинской помощи для сельчан. На нехватку специалистов влияет в том числе и уровень зарплат. В ближайшее время ситуацию планируют изменить. На сколько повысят оклады врачей в этом году, как привлечь профессиональных медиков в села и как работает закон о производственных аптеках, в пресс-центре «Парламентской газеты» рассказал заслуженный врач России член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Айрат Фаррахов.
- Айрат Закиевич, без достойных зарплат медицинским работникам дефицит кадров в здравоохранении не восполнить. Вырастут ли оклады у врачей в этом году?
- Оклады вырастут и очень серьезно изменятся. 14 февраля на пленарном заседании Форума «Технологии будущего» Владимир Путин озвучил ряд очень важных инициатив, в том числе касающихся выплат врачам в небольших населенных пунктах.
С 1 марта 2024 года повысились ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах. В городах с населением от 50 до 100 тысяч человек врачи дополнительно будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей. В населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, врачи будут получать 50 тысяч, медсестры и фельдшеры — 30 тысяч рублей.
Какие еще изменения ждут врачей?
- В прошедшем Послании Федеральному Собранию Президент обозначил переход с 2026 года на новую систему оплаты труда медицинских работников. Она поможет избежать дифференциации зарплат в разных регионах, а это принципиально важно.
Зарплата врачей состоит из базовой составляющей, то есть оклада, и дополнительных выплат. По данным профсоюзов, первая часть значительно отличается в разных регионах. Так, только в пяти субъектах страны она превышает половину общей заработной платы. Такой разброс зарплат по регионам несправедлив. Конечно, экономика в субъектах разная, но сама работа врача или учителя — одна и та же. Ее нельзя оценивать по-разному.
Здесь важно не перегнуть палку. Мы должны оставить и стимулирующую составляющую зарплаты. Она помогает выделять более эффективно работающих людей, использующих инновационные подходы. Но базовая часть должна быть сопоставимой и справедливой.
- Владимир Путин поручил продлить до 2030 года сроки программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Могут ли они привлечь к работе не только молодых специалистов?
- Напомню, в программах благодаря нашим обращениям и просьбам граждан сняли ограничения по возрасту. Изначально программы были нацелены на то, чтобы в села приезжали молодые специалисты. Но молодым ребятам правильнее поработать пару лет в хорошем коллективе, набраться опыта, смелости принимать решения, научиться правильно определять диагнозы. Ошибка была исправлена очень быстро, и с 2020 года вступить в программу может не только молодой специалист, но и шестидесятилетний.
По материалам pnp.ru
