В 2024 году минимальный размер оплаты труда должен вырасти на 18,5 процента, а с 2025 года — быть не ниже 48 процентов от медианной зарплаты россиян.
Сейчас по Трудовому кодексу зарплата человека, который работает на полную ставку и выполняет все свои трудовые обязанности, не может быть меньше минимального размера оплаты труда.
В этом году МРОТ составляет 16 242 рубля в месяц. Со следующего его собираются поднять до 19 242 рублей. Получится, что соотношение МРОТ с медианной зарплатой составит 47,7 процента.
От размера МРОТ зависят и некоторые другие выплаты.
Отпускные и командировочные. Так, плата за каждый день отпуска не может быть меньше суммы МРОТ, разделенной на 29,3 дня — среднее число дней в месяце. То же касается командировочных.
Больничные. МРОТ влияет также на пособия по временной нетрудоспособности. По общему правилу размер больничного зависит от стажа: если человек отработал восемь лет, он получает 100 процентов среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80 процентов, до пяти лет — 60 процентов. Выплата не может быть меньше суммы МРОТ, поделенной на число дней в месяце.
Пособие по безработице. Обычно размер пособия рассчитывают исходя из среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы.
По материалам pnp.ru
