Юрист Марина Астаева сообщила, что оплата отпуска нужно произвести не позднее чем за три дня до его начала. Кроме того, она рассказала об ошибках, которые могут быть в этих расчетах.
Правила для расчета отпускных устанавливаются статьей 139 ТК РФ.
Вычисляется средний дневной заработок за последние 12 месяцев методом деления суммы зарплаты на 12, а также на среднее число календарных дней в месяце (29,3). Другой расчет используется при вычислении среднего дневного заработка для оплаты неиспользованного отпуска. В этом случае сумму начисленной зарплаты делят на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Астаева уточнила, что иногда работник получает отпускные позже или не в полном объеме. У этого могут быть разные причины, как кадровые, среди которых отсутствие графика отпусков или неточность в нем, так и бухгалтерские, например, ошибка в расчетах.
При подобных ситуациях следует обратиться к работодателю. Ошибку скорее всего вычислят и устранят, поскольку за нарушение трудового законодательства положен штраф. Также работнику положена компенсация за недоплаты или несвоевременные выплаты отпускных.
Источник 7days.ru
Фото stock.adobe.com
