Юрист Елена Николаева рассказала, в каких случаях учителя могут уволить за пост в соцсетях.
По словам специалиста, педагог не вправе размещать информацию о хроническом заболевании своего ученика или выкладывать ответы к ГИА в соцсеть. Кроме того, работникам школы рекомендуется воздержаться от размещение в интернете и местах, доступных для детей, информации, которая причиняет вред здоровью и/или развитию детей.
Что касается другого контента, который учитель публикует в соцсетях — то тут школа в праве влиять на учителя через принятие локальных нормативных актов о нормах профессиональной этики педагогов, куда могут входить рекомендации по ведению соцсетей и недопустимых публикаций аморального характера.
В частности, запрещена для распространения среди несовершеннолетних информация, отрицающая семейные ценности, пропагандирующая нетрадиционные сексуальные отношения и формирующая неуважение к родителям и (или) другим членам семьи.
Педагога могут уволить за аморальный поступок. Правда, как объяснила юрист, в законе не прописаны критерии, какой именно поступок следует считать аморальным.
Решением этого вопроса занимается работодатель. Аморальным проступком может считаться любое нарушение моральных устоев и общепринятых в обществе норм поведения.
Источник rg.ru
Фото stock.adobe.com
