Российским гражданам рассказали о новом запрете, который коснется процедуры предоставления отпусков для работников.
О нововведении рассказала юрист Ирина Сивакова. По ее словам, изменение затронет такой момент, как деление отпуска на части. Большинство работников в нашей стране в отпуске бывают в течение года по несколько раз, но есть и такие кто хотел бы отдохнуть полный отпуск.
Иногда работодатели отказываются одобрить ей такой отпуск и заявляют, что отпуск обязательно должен делиться на части.
Однако в Роструде заявили, что действия работодателя в этой ситуации не соотносятся с законом. Фактически никто не запрещает сотрудникам отгуливать весь отпуск за один раз. Это может произойти только в том случае, если такая мера прописана в специальном соглашении. Если же его нет, работник может смело уйти в длительный отпуск, и это будет законно.
Таким образом, работодателям перестанут давать возможность запрещать отпускать сотрудников на полный отдых. И такая мера начнет действовать уже с 18 июля.
По материалам primpress.ru
Фото: pixabay.com
