В наше время потерять трудовую книжку – практически равно трагедии. Зачастую фирмы открываются и закрываются, а восстановить исчезнувшие данные о трудовом стаже становится нелегкой задачей. Особенно, для людей в возрасте, желающих уйти на пенсию. Чтобы облегчить этот процесс для россиян в будущем, Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки, он начнется в 2021 году. Для ныне работающих переход добровольный и выполняется по личному заявлению.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у работающих россиян, готовы ли они перевести трудовую книжку в электронный формат. В опросе приняли участие 1600 граждан из 332 населенных пунктов, в том числе и жители Ростова.
– Более половины сотрудников утверждает, что не будет переводить трудовую книжку в электронный формат (53%). Основные опасения россиян вызваны вопросами защиты персональных данных и сохранности информации. В декабре 2019 года перевести трудовую книжку в электронный формат хотел каждый третий. По факту же заявление о переходе написали 16% работающих россиян, еще 14% планируют сделать это. 17% затрудняются принять решение, – говорится в исследовании.
Интересно, что нововведение получило отклик у молодежи в возрасте от 25—34 лет и граждан с доходом от 80 тысяч рублей (по 19% из них уже написали заявление).
Подробнее: https://bloknot-rostov.ru/news/trudovye-knizhki-ukhodyat-v-onlayn-rostovchane-ne-
Подписывайтесь на госпаблики Ростовской области! Отсканируйте QR-код или нажмите на него, чтобы перейти к спискам аккаунтов Губернатора области, органов государственной власти и местного самоуправления в социальных сетях и мессенджерах.
