До конца текущего месяца российские работодатели обязаны ставить в известность свой персонал о возможности выбора. Дело в том, что теперь работники самостоятельно смогут выбрать, по какой трудовой книге они будут работать – электронной или стандартной.
Закон о постепенном вводе в стране электронных трудовых книг стал работать с 1 января 2020 года. До 31 октября все предприятия обязаны поставить в известность работников о возможном выборе. Для перехода на новый формат документа, нужно подать заявление. В противном случае, все останется, как и ранее.
