Также он не вправе просить справку об отрицательном результате теста.
У работодателя нет никаких правовых оснований, чтобы требовать от сотрудника справку на отрицательный тест на коронавирусную инфекцию. Также он не должен заставлять работников проходить этот тест, пишет ТАСС со ссылкой на письмо Министерства труда и социальной защиты РФ.
Согласно статьи 88 Трудового кодекса, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовых функций.
«Поэтому работодатель не может просить справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и пройти тестирование», – говорится в письме ведомства.
Фото из открытых источников
