Правительстве Ростовской области утвердило порядок и условия начисления стимулирующих федеральных выплат сотрудникам стационарных учреждений социального обслуживания. Речь в основном идет о доплатах врачам и медперсоналу. Соответствующий документ 20 мая подписал глава региона Василий Голубев.
Средства на стимулирующие доплаты выделены из резервного фонда Правительства РФ. Как следует из постановления, стимулирующую выплату получат работники стационаров и обсерваций, средний медперсонал, фельдшеры, сестры-хозяйки, технический и административно-управленческий персонал.
Доплаты из федерального бюджета начисляются за период работы с 15 апреля по 15 июля 2020 года, исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней.
Врачам в таких учреждениях заплатят 40 тыс рублей, а в случае выявления новой коронавирусной инфекции – 60 тыс рублей.
Для среднего медицинского персонала, лаборантов, медицинских сестер, инструкторов и ряда других работников из этой категории – 25 тыс рублей и 35 тыс рублей соответственно.
Социальным работникам, специалистам по соцработе, работе с семьёй, психологам, воспитателям, логопедам, музыкальным работникам, библиотекарям и другому персоналу также полагается по 25 тыс. рублей, и по 35 тыс рублей, если в учреждении выявлен коронавирус.
Младшему медперсоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам заплатят по 15 тыс рублей, а в случае выявления инфекции – 20 тыс. рублей.
Техперсонал получит по 10 тыс рублей, а в случае выявления в организации COVID-19 — по 15 тыс. рублей.
Выплата сохраняется в полном объеме, если работник заболел или прервал смену вынужденно, а в случае самостоятельного прерывания смены доплата осуществляется только за фактически отработанные дни. Е
сли смена составила больше 14 дней, за каждый последующий день также будет начислена выплата.
Налог на доход физических лиц на стимулирующие выплаты не распространяется.
Напомним, 11 мая президент Владимир Путин поручил поддержать работников сферы социального обслуживания, которые трудятся в условиях особого режима, когда рабочая смена длится 14 дней, и все это время персонал должен оставаться в стенах учреждения.
На выплаты из федерального бюджета направлено более 7,6 млрд рублей.
