Общество

Пенсионерам объяснили, на что лучше не соглашаться при увольнении

Пенсионер
4

Экономист Лариса Сорокина посоветовала пенсионерам при увольнении в связи с выходом на пенсию не переходить на срочный трудовой договор.

Если работник хочет завершить трудовую деятельность и уйти на пенсию, то он может не дорабатывать обязательные дни. По законодательству, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, который указан в заявлении на увольнение.

При увольнении в связи с сокращением, пенсионеру обязаны выплатить выходное пособие. Но, если сотрудников переводят на срочный трудовой договор, то в таком случае компенсации не будет.

Цитата: Если работник увольняется в связи с выходом на пенсию, ему можно не отрабатывать обязательные дни, как это происходит в большинстве случаев. Не стоит соглашаться, если вам, как пенсионеру, предлагают перейти на срочный трудовой договор, рассказала агентству «Прайм» доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина.

Источник tvzvezda.ru, https://1prime.ru/exclusive/20220912/837986432.html

Фото stock.adobe.com

Поделитесь новостью:
Предыдущая запись
В Ростовской области мужчина проучил магазинного вора и получил реальный срок в тюрьме
Следующая запись
На Дону женщина попыталась съехать на обочину и перевернула автомобиль