На данный момент срок перехода на электронную трудовую книжку определен до 31 октября 2020 года.
По мнению главы Минтруда, необходимость перенести сроки введения электронной трудовой книжки возникла из-за коронавирусных ограничений. Сейчас работодатели несут большие потери в связи с пандемией.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков не исключает, что из-за второй волны ковида сроки могут снова передвинуть.
Напомним, уже с начала 2020 года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. Работодатели обязаны предоставлять в ПФР сведения о приеме на работу сотрудников, о переводе на другую должность, увольнении и проч.
Также определиться с выбором между бумажной и электронной формой трудовой книжки работник может в течение 2020 года.
Фото из открытых источников
