Важное направление в деятельности Государственной инспекции труда (ГИТ) в Ростовской области — это обеспечение контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда в хозяйствующих субъектах, расследование несчастных случаев на производстве, а также проведение профилактических мероприятий, направленных на снижение уровня производственного травматизма.
Основные причины несчастных случаев в 2022 году:
-неудовлетворительная организация производства работ;
— прочие причины, квалифицированные по материалам расследования;
-нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда;
-нарушение технологического процесса; нарушение правил дорожного движения.
Тем самым, высокий уровень тяжелого травматизма вызван низким качеством организации работ административно-техническим персоналом, отсутствием контроля за работниками, а также обусловлен техническими причинами, в результате конструктивных недостатков и недостаточной надежности машин, механизмов, оборудования и эксплуатации их в неудовлетворительном техническом состоянии.
Рост числа несчастных случаев безусловно обусловлен снижением контрольных (надзорных) мероприятий, в том числе проведением плановых и внеплановых проверок, по обстоятельствам, не зависящим от ГИТ.
По итогам десяти месяцев текущего года количество несчастных случаев возросло, Гострудинспекция в Ростовской области предпринимает исчерпывающие меры и активизирует взаимодействия с государственными органами, Союзом работодателей области, профсоюзами для проведения серьёзной профилактической работы по снижению уровня производственного травматизма.
Донская ГИТ проводит соответствующие мероприятия по профилактике уровня производственного травматизма:
- Вырабатывает в составе комиссий мероприятия по устранению причин несчастных случаев, за реализацию которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отвечает работодатель.
2.Проводит профилактические мероприятия, такие как профилактические визиты, объявление предостережений, информирование, консультирование и обобщение правоприменительной практики, в частности проводит ежедневное консультирование как работников, так и работодателей по горячей линии, а также ведет личный прием граждан на территории инспекции в ходе которого разъясняются положения трудового законодательства в том числе законодательства об охране труда.
3. Организует рабочие встречи, учувствует в семинарах для работодателей и представителей профессиональных союзов работников с рассмотрением аналитических данных Государственной инспекции труда, обсуждает на конкретных примерах обстоятельства и причины несчастных случаев, вырабатывает общие решения по недопущению нарушений, способствующих наступлению несчастного случая.
4. Вносит предложения о внесении изменений в законодательство РФ и иные нормативные правовые акт в области охраны труда.
К сведению, в некоторых случаях, при непосредственной угрозе жизни и здоровью, по согласованию с органами прокуратуры проводятся выездные проверки, которые направлены на достижение общественно значимых результатов, связанных с минимизацией риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, вызванного нарушениями обязательных требований и устранением угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью работников.
Е. Соболева,
и.о. руководителя государственной инспекции труда в Ростовской области — главного государственного инспектора труда.
Фото для иллюстрации
