В Районе

Более 30 лет в Тарасовском районе вносит существенный вклад в развитие сельского хозяйства ООО «Крестьянское хозяйство «Дарья»

Более 30 лет в Тарасовском районе вносит существенный вклад в развитие сельского хозяйства ООО «Крестьянское хозяйство «Дарья». Это крепко стоящее на ногах предприятие, в котором трудятся настоящие профессионалы своего дела. А руководит им опытный аграрий с колоссальным багажом знаний в области земледелия – Александр Николаевич Зареченский.

1 апреля 2014 года в должность бригадира растениеводческой бригады вступил Юрий Евгеньевич Гуков. И вот уже в течение 10 лет он успешно руководит небольшим, но работоспособным коллективом механизаторов. Его путь в сельское хозяйство был долгим, однако все повороты судьбы уверенно вели его именно к этой стезе.

Бригадир растениеводческой бригады Юрий Гуков знает всю технику в машинно-тракторном парке

Бригадир-универсал

После школы Юрий Евгеньевич окончил Новочеркасский техникум по специальности ремонт, монтаж и наладка пищевых производств. Первым местом его работы стал Тарасовский маслозавод. За пять лет деятельности он многому научился, отточил навыки, улучшил знания. Потом стал помогать отцу, который в то время занимался фермерской деятельностью. Уже тогда Юрий начал постигать азы работы на земле. Затем его пытливый ум и желание учиться новому привели в один из автосервисов района. Несколько лет он осваивал ремонт двигателей, кузовные и лакокрасочные работы.

— В декабре 1999 года я с супругой Светланой и дочерью Анастасией переехал в Мурманскую область, где жил мой старший брат, – рассказывает Юрий Евгеньевич. – Решили попробовать себя в городе. Там устроился в пожарную охрану, где трудился более 10 лет. Всё складывалось довольно хорошо: достойная работа, красивые места, леса с множеством грибов и ягод, водоёмы, полные рыбы… Но всё равно тянуло на малую родину, в милый сердцу посёлок Тарасовский.

 Вернулся домой. Гукова взял к себе на работу директор ООО «КХ «Дарья» Александр Николаевич Зареченский. 

Руководить растениеводческой бригадой, которая занимается выращиванием зерновых и масличных культур, для Юрия было делом не из простых. Особенно если учесть, что производство совсем незнакомое, новое. Но начинающему бригадиру повезло – ему достался опытный наставник – заместитель директора КХ «Дарья» О.А. Базаева. Всё показать, рассказать, научить тонкостям – Ольга Александровна, ни секунды не раздумывая, взяла на себя эту ответственность. И, следует отметить, не пожалела.

— На начальном этапе работы Юрия помогла ему освоиться в незнакомой для него профессии, – говорит Базаева. – А уже потом по необходимости подсказывала.

Если говорить о квалификационных характеристиках бригадира, то тут на первое место выходит именно организация процесса. Однако в небольших фермерских хозяйствах обязанности сотрудников зачастую гораздо шире. Так и в случае с Гуковым. Он исполняет много функций и справляется с любой поставленной перед ним задачей. Вот здесь и пригодился опыт работы в различных сферах. 

Он освоил технологию выращивания сельскохозяйственных культур, уходных работ. Полученные теоретические знания тут же подкреплялись практикой. Юрий Евгеньевич – старший среди коллектива механизаторов. Умело руководит ими, чётко выставляет план действий. Но и зачастую сам, засучив рукава, берётся за ремонт техники любой сложности, монтаж электрики. 

Весь машинно-тракторный парк бригадир знает, как свои пять пальцев. Где есть проблема, которую нужно решать в кратчайшие сроки, нужна ли замена деталей или есть возможность обойтись текущим ремонтом – всё на контроле Гукова.

Жизнь не стоит на месте, совершенствуются технологии, осовременивается техника. Юрий Евгеньевич шагает в ногу со временем, постоянно обучаясь, постигая новое. 

Сейчас в ООО «КХ «Дарья» успешно действует тандем, состоящий из заместителя руководителя О.А. Базаевой и бригадира Ю.Е. Гукова. 

— Иначе не получится, – утверждает Ольга Александровна. — Особенно, когда начинаются полевые работы. И я очень рада, что в моё, пусть и редкое, но отсутствие, Юрий может спокойно заменить меня. На него можно положиться. 

Работа есть всегда

Казалось бы, зимой, когда по сути в полях делать нечего, жизнь в КХ затихает, сотрудники уходят в вынужденные отпуска. Но не всё так однозначно. Действительно, зимнее время – это период отпусков. Однако засиживаться в них – непозволительная роскошь. Из 365 дней в году самый длительный период выходных (за исключением положенного по трудовому законодательству отпуска) – это новогодние праздники. После них коллектив включается в ремонт сельскохозяйственной техники. В первую очередь самоходной, такой, как трактора. 

В хозяйстве есть ремонтная база, где имеется отопление и все необходимые условия. Дефектовка проводится согласно плану, который составляется ещё в декабре. Обновить шины, аккумуляторы, заменить вышедшие из строя детали, отремонтировать то, что возможно, собственными силами. 

Каждый механизатор ремонтирует технику, которая за ним закреплена. Но и коллеги по цеху не оставляют товарищей наедине с проблемой. Необходима помощь – значит, она будет. 

Ряд тракторов уже в полной боевой готовности. Это МТЗ-1523, МТЗ-1221, ТМ-120. Подготовили к сезону New Holland 8040. Кировцы-742 требуют текущего технического обслуживания. По мере потепления начнётся подготовка сельскохозяйственных агрегатов. Одним словом, весна не застанет врасплох механизаторов «КХ «Дарья». По мере возможности, как только будет позволять погода, аграрии готовы начать ранние полевые работы.

О коллективе

Штат сотрудников в «Дарье» разновозрастной. Есть ребята немного за двадцать, есть за тридцать, но основной костяк сотрудников – это опытные механизаторы, которые отработали более 30 лет на земле. Они и передают накопленные знания молодёжи. 

— Кадровый голод ощущается практически во всех фермерских хозяйствах, – отмечает Ольга Александровна. – К счастью, у нас сплочённый коллектив, который трудится бок о бок сообща уже много лет.  Настораживает, конечно, тот факт, что наши пенсионеры со временем могут уйти, а найти замену не так-то просто. Но у нас есть довольно неплохой опыт в воспитании молодёжи, которая впоследствии становится очень перспективной.

Игорь Грешнов уже отремонтировал свой трактор и теперь помогает другим механизаторам

Молодо – не зелено

Один из молодых сотрудников – Игорь Грешнов. Парень родом из Зелёновки. Пришёл в КХ в 2016 году рабочим тока, как говорится, трудился «на лопате». Неуёмная энергия, желание познавать большее, стремление получить профессию подтолкнули к получению образования в Митякинском техникуме. 

Со временем сел за руль старого доброго МТЗ-80, затем пересел на более современный МТЗ-1221. В сезоне 2023 года прошёл стажировку как комбайнёр. Руководство отмечает профессиональный рост своего сотрудника и, вполне возможно, что в нынешнем году он вновь сядет за штурвал комбайна при необходимости замены основного работника.

В планах молодого механизатора – только рост. Он хочет освоить всю современную технику, которая имеется в хозяйстве, все виды сельскохозяйственной деятельности.

А пока Игорь завершил подготовку своего трактора к сезону и начал помогать с ремонтом своим коллегам. 

— Мы здесь все в одной связке, – говорит И. Грешнов. – Поэтому помощь и взаимовыручка – основа основ. Без обоюдного взаимопонимания никак. Руководство нас ценит, всегда идёт навстречу. И мы, соответственно, отвечаем тем же. Наверное, это и есть залог успешной работы. 

Метки: в районе
Поделитесь новостью:
Предыдущая запись
В Митякинском сельском поселении — новый глава местной администрации
Следующая запись
На Дону поднимется сильный ветер в ближайшие сутки