Штрафы и лишение премии: законны ли действия работодателя
Представьте ситуацию: вы опоздали на работу на 15 минут, а в день зарплаты получаете на 5 тысяч рублей меньше. Начальник говорит: «Штраф за нарушение дисциплины». Знакомая история? Многие работодатели до…











