Трудовая книжка — бумага или электронная версия?

До конца текущего месяца российские работодатели обязаны ставить в известность свой персонал о возможности выбора. Дело в том, что теперь работники самостоятельно смогут выбрать, по какой трудовой книге они будут работать – электронной или стандартной.

Закон о постепенном вводе в стране электронных трудовых книг стал работать с 1 января 2020 года. До 31 октября все предприятия обязаны поставить в известность работников о возможном выборе. Для перехода на новый формат документа, нужно подать заявление. В противном случае, все останется, как и ранее.

Оставить комментарий

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта

    Предложите свою новость и мы опубликуем ее на сайте. Для этого пройдите 4 простых шага:



    Ваши контактные данные будут видны только модератору сайта и не будут опубликованы